Total Posts : 9 posts
คนทำงาน Gen Z และ Gen Y ของไทย กำลังเผชิญความเครียดเรื้อรัง ใช้ชีวิตแบบเดือนชนเดือน!! ดีลอยท์เผยผลสำรวจปี 2568 มากกว่า 1 ใน 3 ของคนทำงานรุ่นใหม่ในไทย กำลังเผชิญ “ความเครียดเรื้อรัง” จากสิ่งที่ควรให้ชีวิตมั่นคงอย่าง ‘งาน’ แต่วันนี
ต่างวัยทำไงให้ใกล้กัน เมื่อปัจจุบัน องค์กรอาจมีถึง 6 Gen มาอยู่ในที่เดียว แล้วหัวหน้าจะทำยังไงเพื่อผสานใจคนกลุ่มนี้ให้เดินไปพร้อมกัน
คนรุ่นใหม่ แย่อย่างที่เขาว่าหรือเปล่า เมื่อวิทยาศาสตร์กำลังบอกเราว่าเด็กสมัยนี้แย่จริง หรือความเป็นจริง ผู้ใหญ่ก็ขี้บ่นกันทุกรุ่น
กลุ่มคนที่จะกลายเป็นกลุ่มกระตุ้นเศรษฐกิจโลก ต้องทำการตลาดแบบไหน ถึงจะโดนใจคนกลุ่มนี้?
หลังจากที่เราอยู่กับโควิดมากว่า 2 ปี ส่งผลต่อพฤติกรรมการใช้ชีวิตของคนในทุก Generation แล้วในปี 2023 พวกเขามีแนวโน้มจะเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางใด และอะไรจะมาช่วยลดช่องว่างระหว่างวัยได้บ้าง?
ผลสำรวจฤดูใบไม้ผลิปี 2021 ของ ‘Piper Sandler’ พบว่าวัยรุ่นอเมริกันอายุเฉลี่ย 16 ปี ต่างตอบเป็นเสียงเดียวกันว่าพวกเขาชื่นชอบแบรนด์เสื้อผ้าและรองเท้าแฟชันของ NIKE เป็นอันดับหนึ่งในใจ CREATIVE TALK จึงขอพาไปสำรวจ 3 แคมเปญ ที่ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ ซึ่งใส่ใจในเรื
องค์กรที่ดีย่อมมีความหลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นความหลากหลายทางแนวคิด งานอดิเรก ความถนัด รวมไปถึงความหลากหลายในเรื่องอายุ ทำให้แต่ละคนมีแบ็กกราวน์ไม่เหมือนกัน ขึ้นอยู่กับเจนเนอเรชั่นที่เขาคนนั้นเติบโตมา หากเพื่อนๆ คนไหนกำลังสงสัยว่า คนในแต่ละเจนเนอเรชั่นคือใคร และเราอยู่เจนเนอเรชั่นไหน วันนี
จากผลการสำรวจเก็บข้อมูลคนใช้อินเทอร์เน็ตไทยในปี 2562 ที่ผ่านมา เราพบว่าคนแต่ละรุ่น (Generation) มีพฤติกรรมการใช้อินเทอร์เน็ตที่แตกต่างกันออกไป หลักๆ แบ่งออกเป็นทั้งหมด 4 รุ่นด้วยกัน ได้แก่ * Baby Boomer * Gen X * Gen Y * Gen Z 1. Baby
จบลงไปแล้วกับงาน Creativity Day วันความคิดสร้างสรรค์แห่งชาติ ที่รวบรวมเอาคนทำงานในวงการโฆษณา เอเจนซี่ มาพูดร่วมพูดคุย สร้างแรงบันดาลใจ เติมไฟในการทำงานให้ได้ฟังกัน “Work ไร้ Balance การทำงานกับการใช้ชีวิตสำหรับคนทำงานสร้างสรรค์ มีอยู่จริงเหรอ?” หัวข้อนี้มีความน่าสนใจเป็นพิเศษ
